The ArQuives: Canada’s LGBTQ2+ Archives is proud to announce its revised Mandate and Vision statements, along with a newly articulated set of organizational Values. Together, these updates reflect The ArQuives’ ongoing commitment to equity, community accountability, and the evolving realities of the diverse communities it serves.

The updated Mandate clarifies The ArQuives’ role as a steward of 2SLGBTQIA+ histories, affirming its continued dedication to preservation, community programming, and access developed over more than 50 years.

The revised Vision embraces a more inclusive initialism that recognizes the breadth of gender identities, sexual orientations, lived experiences, and intersecting communities that are represented within its collections.

For the first time, The ArQuives has also formalized its organizational Values. These values provide a shared framework to guide decision-making, relationship-building, and organizational culture, and reaffirm The ArQuives’ aspiration to uphold the principles of anti-oppression, collaboration, continuous growth and learning, transparency, and ethical stewardship.

The updated Mandate, Vision, and Values were developed in conversation with staff, Board members, and volunteers, informed by the national community consultations conducted in 2025. They reflect a shared recognition of the importance of language in shaping belonging, representation, and access, and will serve as a foundation for The ArQuives’ strategic planning, programming, and partnerships.

The full Mandate, Vision, and Values are available at arquives.ca/about

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Les ArQuives : Les archives LGBTQ2+ du Canada sont fières d’annoncer la révision de leurs énoncés de Mandat et de Vision, ainsi qu’un nouvel ensemble de Valeurs organisationnelles. Ensemble, ces mises à jour reflètent l’engagement continu des ArQuives envers l’équité, la responsabilité communautaire, et l’évolution constante des diverses communautés qu’elles desservent.

La mise à jour du Mandat clarifie le rôle des ArQuives comme gardiennes des histoires 2SLBTQIA+, affirmant son engagement continu depuis plus de 50 ans en faveur de la préservation, de la programmation communautaire et de l’accessibilité.

La mise à jour de la Vision adopte un acronyme plus inclusif qui reconnaît la diversité des identités de genre, des orientations sexuelles, des expériences vécues, et des communautés intersectionnelles qui sont représentées dans ses collections.

Pour la première fois, les ArQuives ont aussi formalisé leurs Valeurs organisationnelles. Ces valeurs apportent un cadre commun pour guider la prise de décision, l’établissement des relations, et la culture organisationnelle, et réaffirment l’aspiration des ArQuives à défendre des principes de lutte contre l’oppression, de collaboration, d’engagement envers la progression et l’apprentissage, la transparence, et l’éthique.

Ces mises à jour ont été développées en conversation avec les membres du personnel, le conseil d’administration et les bénévoles, sur la base des consultations nationales conduites en 2025. Elles sont le reflet d’une reconnaissance commune sur l’importance du langage dans la conception de l’appartenance, de la représentation et de l’accessibilité, et serviront de fondation pour la planification stratégique, la programmation et les partenariats entrepris par les ArQuives.

La version complète du Mandat, de la Vision et des Valeurs est disponible à arquives.ca/about